2013年是党的十八大召开后的第一年，是我国第十二个五年计划开始的第三年，也是协会第三届理事会成立后的第三年，在新的一年里，首都园林绿化正在进入转型升级、科学发展的新阶段，面临着千载难逢、可以有更大作为的黄金发展期和战略机遇期，正在迎来新的发展春天。在这绿色发展已经成为重大潮流的新形势下，园林绿化企业协会必将要顺潮流、乘东风，把协会的工作提升到一个新的发展阶段，为长期从事在园林绿化工程建设一线的383家会员创造条件，建精品、创一流，在园林绿化事业大发展中发挥主力军的作用。为此特制定如下工作计划：
一、打牢基础，继续把守信企业的评审工作做稳做实，力争在评审细节上有所提高。
连续开展八年的守信企业评审工作切实促进了园林绿化企业的诚信建设，受到了广大会员的欢迎，得到了政府部门的大力支持和国内同行的认可，成为了协会的品牌工作。这是一个来之不易的成果，值得高兴。但必须清醒地认识到，要维护和保持守信企业评审这个品牌工作，我们还需要付出更多的努力，还有许多需要完善提高的地方，特别是在细节上，比如说增加社保收据材料等。使这项工作进一步和全市接轨。
二、打牢基础，继续把园林绿化优质工程评选工作做大做强，力争使企业在工程的养护水平上有所提高。
连续开展十年的园林绿化优质工程评选工作切实促进了园林绿化施工水平的提高，在园林绿化行业和社会上产生了重要的影响，成为了协会的又一个品牌工作。特别是现在由协会单独出面举办，在失去政府出面举办的背景下，要维护和保持优质工程评选这个品牌工作，还需要付出更多的努力。针对去年优质工程评选中存在的主要问题，今年还要加大树木修剪、病虫害防治和植物养护、管理的培训讲座力度。还要细化资料评审的准备工作，补充完善优质工程网上申报程序。此外还计划在优质工程评选的基础上，经过专家研讨后增加优秀项目经理的评选内容，并继续组织好优质工程的观摩活动。
三、为提高企业整体素质创造条件，继续举办业务知识讲座和专业技术培训，力争在重点需求上加大力度。
根据会员对各种不同专业技术知识的需求开展讲座、培训，是协会帮助企业在激烈的市场竞争中提高竞争力的一项重要工作，通过问卷调查和座谈会，今年计划加强以下几个方面的讲座培训：一是加强施工员岗位技能标准的调研、培训；二是加强园林绿化监理员、预算员标准的调研、培训；三是开展监理、景观小品、土建技术规范的培训；四是进行道路护坡绿化标准规范的调研、制定；五是继续加强绿化施工包括反季节施工、养护、病虫害防治专业知识的培训，特别是现场实地操作培训。
四、搭建政府与企业，协会与会员之间的沟通平台，继续办好会刊、网站。力争在网站的管理上有所提高。
协会网站和会刊是反映协会动态，传递政府信息交流专业知识，为企业发展提供商机的传媒载体。是协会的又一项重要工作。今年计划出版会刊3期。力争把会刊发到每个会员手中，对退回的会刊核实后再次邮寄，通过会刊，保持和每家会员的沟通联系。
网站建设已经初具规模，除有协会的各种动态信息，去年还增加了网上申报，网上视频讲座，网上电子会刊。网站对会员的服务作用得到了进一步发挥。但离广大会员的需求还是远远不够，今年计划重点还要加大网站信息量，增加会员单位简介、专家人力、苗木资源窗口。此外还要加强网站管理，明确网站管理员，及时更换各种信息，维护网站正常运转，主动推荐不善于使用协会网站的少数会员（目前有85家）进行网上注册。充分发挥网站快捷，便利，高效，节能的优势。
五、继续聘用常年法律顾问，与金融机构建立和伙伴关系，为会员处理法律纠纷、贷款、保函提供方便。
继续和北京市炜衡律师事务所签常年法律顾问合同，提倡会员学会运用法律武器保护企业的利益。计划2月底由律师事务所针对企业在劳动法律风险防控方面的问题，进行一次法律知识讲座。
继续履行和中国民生银行的合作协议，帮助需要贷款的企业获得信用贷款。同时继续探索企业在工程担保需要保函时提供帮助。
六、继续组织对国内外园林绿化业务的交流考察。
为了开阔眼界，不断提高业务水平。协会今年将继续组织好国内外的学习交流，参观考察活动。计划5月份组织去英国考察，适应时机组织一次国内考察。
七、继续打牢基础扎扎实实加强协会自身建设。
1、坚持落实协会章程中的各项工作制度，制定常务理事会、会长办公会会议制度，严格会议纪律，对于经常迟到或不参加会议的，给与劝退，让那些热心关注协会建设、积极参与协会事务的会员介入，以保证协会重大事项集体决策的落实。
坚持落实召开理事会（会员代表大会）一次（计划3月），常务理事会三次（2月、5月、10月）。为了保证协会重大事项集体决策，做到每次召开常务理事会的议题须会长办公会讨论同意，会长办公会全年至少3次。除审议总结计划财务报告、守信企业、优质工程评审结果外还要学习研究协会的发展大计，提高对协会工作的认识，加强协会领导班子的建设。
协会工作部坚持落实工作日志，周例会、月报、计划总结制度，会刊发放制度和动态信息发放制度，坚持利用周例会对工作，工作人员进行基础业务的培训，保证与广大会员，协会领导信息畅通，各项工作运转正常。
2、坚持为会员服务的宗旨，增强为会员服务的意识。根据会员要求，今年争取开展为会员资质升级、就位提供指导帮助，无偿提供服务。工作中要做到态度和蔼，热情接待，急会员所急，帮会员所需。
3、加强为政府服务的意识，积极主动开展园林绿化行业标准规范方面的调研，开展企业会员基本情况方面的统计工作，争取为政府制定政策法规提供依据。
4 、主动宣传协会作用，积极发展协会会员，扩大协会在园林绿化行业中的影响。对个别不能按时缴纳会费的会员，经督促无效后给予请退处理。
2013年将是协会继续发展的一年，我们相信在市园林绿化局的正确领导下，在市社团办的监督指导下，在城镇绿化处和市监督站的大力支持下，协会领导班子一定能够带领全体会员和协会工作人员一起，发扬有为才能有位的精神，勇于开创和探索，积极为企业和政府搞好服务，扎扎实实做好各项工作，充分发挥协会的桥梁纽带作用，为园林绿化事业做出应有的贡献。为建设美丽中国、实现中华民族永续发展做出应有的努力。